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Programa Valorizar+ | Eixo Incentivo à Contratação

• Cada entidade pode candidatar-se ao máximo de 3 vouchers do Eixo Incentivo à contratação por cada ano civil;
• A submissão de cada formulário é nominal;
• Para a candidatura a um novo voucher "Eixo Incentivo à Contratação" é necessário preencher um novo formulário; 
• Para submeter candidatura aos outros eixos do Programa Valorizar + é necessário preencher o formulário correspondente;
• Sugerimos que preencha este formulário num dos seguintes navegadores: Google Chrome ou Firefox.

 

Normas de participação no Programa Valorizar + | Eixo Incentivo à contratação, disponíveis AQUI

Minuta da declaração da pessoa contratada disponível AQUI

ENTIDADE EMPREGADORA
Pf submeta declaração válida nos formatos: JPG, PNG ou PDF (tamanho máximo: 2 MB)
Pf submeta declaração válida nos formatos: JPG, PNG ou PDF (tamanho máximo: 2 MB)
Para os devidos efeitos, considera-se "situação de vulnerabilidade", uma das seguintes situações ou condições: (a)Situação de desemprego de muito longa duração (+ de 2 anos), b) Condição de deficiência ou doença mental; c) Situação de refugiado com estatuto AIMA; d) Situação de sem abrigo; e) Situação de ex-recluso
Pessoa responsável por esta candidatura
CANDIDATURA
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Identificação da pessoa contratada
O valor do voucher a atribuir é majorado no caso de contratação de pessoas residentes no concelho de Cascais ou pessoas a frequentar ou que tenham frequentado nos últimos dois anos estabelecimentos de ensino secundário ou superior em Cascais
Pf submeta declaração válida nos formatos: JPG, PNG ou PDF (tamanho máximo: 2 MB)
O valor do voucher a atribuir é majorado no caso de contratação de pessoas residentes no concelho de Cascais ou pessoas a frequentar ou que tenham frequentado nos últimos dois anos estabelecimentos de ensino secundário ou superior em Cascais
Pf submeta declaração válida nos formatos: JPG, PNG ou PDF (tamanho máximo: 2 MB)
Área de formação respeitante ao nível de qualificação indicado no campo anterior (se aplicável).
Pf submeta declaração válida nos formatos: JPG, PNG ou PDF (tamanho máximo: 2 MB) Tenha em consideração que declaração é necessário anexar, conforme a opção assinalada na questão anterior: a) Situação de desemprego de muito longa duração (+ de 2 anos) - declaração do Centro de Emprego ou da Segurança Social atestando o período de desemprego. b) Condição de deficiência ou doença mental - Atestado Médico de Incapacidade Multiusos. c) Situação de refugiados, com estatuto de refugiado ou requerente de asilo ou com certificado de proteção temporária - documento oficial que comprova uma das situações anteriores. d) Situação de sem-abrigo - declaração escrita do gestor de caso, quando há acompanhamento no âmbito de medida social ou declaração técnica do serviço de acompanhamento, no caso de a pessoa não ter qualquer medida de apoio social na situação de sem abrigo. e) Situação de ex-recluso - documento oficial que comprove que cumpriu pena e já se encontra em liberdade para reinserção social.
Pf indique morada completa, incluindo código postal.
Não é elegível a atribuição de voucher no caso de contratação de uma pessoa que tenha tido vínculo laboral com a Entidade Empregadora nos últimos 12 meses (excetuando contratos de estágio).
Pf submeta cópia do contrato válida no formato PDF (tamanho máximo: 20 MB)
TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS

Privacidade de Dados
O Município de Cascais recolhe e trata os seus dados pessoais para efeitos de identificação e contacto, bem como eventuais imagens e vídeos para divulgação/comunicação das atividades da Cidade das Profissões de Cascais/CMC. Os dados e imagens serão mantidos por 12 meses.

A qualquer momento, poderá exercer o seu direito de solicitação de acesso, retificação, portabilidade, eliminação e retirada de consentimento.
O encarregado de proteção de dados pode ser contactado através do email atendimento.municipal@cm-cascais.pt ou do telefone 800203186.

Poderá, ainda, apresentar reclamação à Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD).
Para informações adicionais, por favor consulte a política de privacidade e segurança publicada AQUI

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