Programa Experimenta

A 7.ª edição do Programa Experimenta – Programa de Empregabilidade Jovem chegou ao fim esta sexta-feira, 24 de julho, com uma cerimónia realizada no Centro Cultural de Cascais. Ao longo dos últimos oito meses, o programa proporcionou a quase 40 jovens uma experiência de trabalho em contexto real, integrada em diferentes departamentos, equipas e serviços da Câmara Municipal de Cascais.

Dirigido a jovens residentes ou estudantes no concelho, até aos 29 anos, e até aos 35 anos no caso de jovens com necessidades especiais de empregabilidade e/ou deficiência, o Programa Experimenta continua a ser uma aposta do Município na criação de oportunidades para a aquisição de experiência profissional e no desenvolvimento de competências ligadas à empregabilidade.

Nesta edição, cinco participantes deixaram o programa antes da sua conclusão por terem conseguido integrar o mercado de trabalho, um resultado que evidencia o impacto desta iniciativa na construção dos seus percursos profissionais.

Além da experiência prática desenvolvida ao longo de oito meses, os participantes frequentaram ações de formação e sessões de acompanhamento dedicadas a temas como a literacia financeira, a criatividade e resolução de problemas, a elaboração de currículos e preparação para entrevistas, bem como sessões de training orientadas para o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais.

O programa incluiu ainda uma ação de voluntariado em parceria com a Associação São Francisco de Assis em Cascais (ASFA), proporcionando aos jovens uma experiência de contacto com a realidade da proteção e bem-estar animal e sensibilizando-os para valores como a responsabilidade, a empatia, o respeito e a cidadania.

"O futuro começa agora e todos os jovens estão mais preparados para o mundo laboral", afirmou Nuno Piteira Lopes, presidente da Câmara Municipal de Cascais, que esteve presente na cerimónia acompanhado dos vereadores Pedro Morais Soares e Rita Coimbra.

Desde a sua criação, o Programa Experimenta já envolveu 263 jovens, oferecendo-lhes a oportunidade de conhecer o funcionamento dos serviços municipais, adquirir experiência em ambiente de trabalho e dar os primeiros passos no seu percurso profissional. Nesta 7.ª edição, o investimento municipal ascendeu a cerca de 134.800 euros, mostrando o esforço de Cascais com a empregabilidade jovem e com a valorização do talento no Concelho.

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