Cascais combate precariedade no emprego dentro do universo municipal

A cerimónia de acolhimento dos novos funcionários camarários teve lugar no Auditório da Casa das Histórias Paula Rego e contou com a presença do presidente da Câmara, Carlos Carreiras, que se dirigiu aos novos colaboradores do quadro do município, salientando a satisfação pelo alargamento da “família da CMC” que hoje conta já com cerca de 2200 colaboradores.

“Estarmos aqui hoje só é possível porque foi desenvolvido um grande trabalho pelo município, no sentido de encontrar soluções para o desemprego que assolou o país no período do resgate financeiro”, referiu Carlos Carreiras, acrescentando que o combate à precariedade laboral sempre foi uma prioridade das políticas municipais quando a Lei proibia o recrutamento e imponha forte contenção orçamental.

A oportunidade de regularizar a situação dos colaboradores que agora integram o quadro da Câmara Municipal de Cascais surgiu com a aprovação já em 2018 do Programa de Regularização Extraordinária dos Vínculos Precários na Administração Pública, “oportunidade que o município desde logo aproveitou para dar a estes colaboradores um futuro melhor e valorizando o maior recurso que o concelho possui que é o capital humano”, afirmou o presidente.

Na mesma sessão tomaram posse 27 assistentes operacionais, um reforço fundamental para as equipas operacionais. PL