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Ferramentas EMPLAY para a empregabilidade

Agenda, jogo, app e manual sobre competências de empregabilidade

No âmbito do projeto Employability Tools, apoiado pelo programa europeu Erasmus+, foram desenvolvidas ferramentas interativas enquanto recursos para os munícipes (de qualquer idade) e organizações no âmbito da promoção da empregabilidade:

Agenda EMPLAY

Uma agenda sem datas fixas para organizar as semanas, intercaladas com sugestão de atividades, questões, desafios e inspirações, em torno de questões como quem sou e onde quero ir em termos profissionais.

Jogo EMPLAY

Um jogo de tabuleiro para discutir, pensar e saber mais sobre diferentes dimensões da empregabilidade de forma divertida (até 15 jogadores).

App EMPLAY

Uma app para smartphone (android e i-phone) em que os utilizadores progridem cada vez que resolvem desafios às suas competências.

Manual EMPLAY para Técnicos de Empregabilidade

Um manual prático para perceber como utilizar as ferramentas EMPLAY na intervenção educativa ou social, que inclui ainda uma coleção de atividades para trabalhar competências de empregabilidade com grupos.

As ferramentas EMPLAY são gratuitas e podem ser descarregadas em www.emplay.eu/pt

As ferramentas podem ser usadas por estudantes, pessoas que se encontram a trabalhar ou pessoas que procuram emprego, e ainda por técnicos de empregabilidade, animadores, educadores sociais, professores, entre outros.

Para saber mais sobre estas ferramentas participe nas FORMAÇÕES PARA TÉCNICOS:

Próxima Oficina Breve para Técnicos e Professores (4h) - 11 e 12 fevereiro 2021 | 14h30-16h30 | online - inscrições aqui

Formação certificada pela DGERT. Se deseja ser contactado/a, envie e-mail para emplay@cm-cascais.pt.

Oficinas Avançadas (18h) - 3ª edição em 2021

Formação para técnicos e pares multiplicadores. Certificada para professores (CCPFP) e psicólogos (OPP).

RECURSOS PARA ORGANIZAÇÕES LOCAISPROJETO EMPLOYABILITY TOOLSCONTACTOS

RECURSOS PARA ORGANIZAÇÕES LOCAIS

As ferramentas EMPLAY foram concebidas para serem instrumentos para o desenvolvimento pessoal da empregabilidade e também enquanto recursos para a intervenção dos vários agentes que trabalham na área da educação, formação ou promoção da empregabilidade de jovens ou adultos.

O Manual EMPLAY para Técnicos é a ferramenta base, que inclui propostas de utilização das ferramentas EMPLAY na intervenção, bem como outras atividades. Ao longo do ano, dinamizamos Oficinas Formativas para Técnicos (4h) para introdução às várias ferramentas EMPLAY (periodicidade trimestral).

EMPRÉSTIMO DO JOGO EMPLAY

As escolas, Gabinetes de Inserção Profissional, entidades sociais, e outras organizações com atividade em Cascais poderão solicitar empréstimo do Jogo de Tabuleiro para utilizar com os seus utentes / clientes (inclui tabuleiro, cartas, peças de jogo e guia do facilitador/a). O empréstimo tem a duração de uma semana.

Recomenda-se a participação prévia dos dinamizadores do jogo numa oficina para técnicos para conhecimento e experimentação da ferramenta.

O empréstimo pressupõe o compromisso de retorno / feedback da utilização das ferramentas e participação da organização na disseminação e melhoria das ferramentas EMPLAY.

Os pedidos devem ser feitos por e-mail para emplay@cm-cascais.pt

PROJETO EMPLOYABILITY TOOLS

O projeto EMPLOYABILITY TOOLS é um projeto apoiado pelo Erasmus+ / Juventude em Ação, da Comissão Europeia, no âmbito da Ação Chave 2: Parcerias Estratégicas para a juventude.

Desenvolvido entre 2016 e 2018, teve como parceiros a DNA Cascais, Câmara Municipal de Cascais, Produções Fixe (Portugal), Elegast (Bélgica), Xena (Itália) e Insight (Itália).

O projeto visa reforçar a intervenção local na promoção da empregabilidade, contribuir para o desenvolvimento da qualidade dos sistemas de apoio à empregabilidade e promover a cooperação entre diferentes entidades de diferentes países. Mais informação: www.emplay.eu

O Programa Erasmus + é o programa da Comissão Europeia para a educação, formação, juventude e desporto, em vigor desde 2014, que apoia iniciativas transnacionais de mobilidade para a aprendizagem, cooperação, inovação, partilha de boas práticas e desenvolvimento profissional de jovens e técnicos.