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IEFP garante: "o Centro de Emprego de Cascais tem almofada financeira para responder a todas as candidaturas até final do ano

Ajudar a contrariar as estatísticas do desemprego e apoiar financeiramente as empresas na criação de novos postos de trabalho é o objetivo da medida “Estímulo 2012, apoio à contratação e à qualificação”. Um apoio financeiro do Instituto do Emprego e Formação Profissional que pode variar entre os 50 e os 60% do slarários de novos colaboradores até seis meses.

Podem candidatar-se a esta medida empresas com um mínimo de 5 trabalhadores ao serviço que pretendam criar novos postos de trabalho até um teto máximo de 20 trabalhadores apoiados. Importa que a situação contributiva esteja regularizada e que seja proporcionada formação profissional ao trabalhador. Os apoios são de 50% durante seis meses, mas podem ser majorados em mais 10% no caso de contratação de desempregados inscritos há mais de 12 meses no centro de emprego, ou na escolha beneficiários do rendimento social de inserção, menores de 25 anos, deficientes, mulheres com habilitações inferiores ao 9.º ano.

Publicada na Portaria n.º45/2012 de 13 de fevereiro, a medida Estímulo 2012 começa agora a ser mais difundida junto das empresas e instituições particulares de solidariedade social as quais podem candidatar-se exclusivamente através do site do Instituto de Emprego e Formação Profissional (www.iefp.pt).

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Reportagem

Anexos:

Medida Estímulo 2012