Carlos Carreiras, presidente da Câmara Municipal de Cascais, encontrou-se, esta terça-feira, com feirantes do concelho para lhes dar a conhecer as novas regras de segurança em vigor nos mercados e feiras em Cascais, Carcavelos, Tires e Adroana.

A autarquia decidiu autorizar a sua realização com regras mais específicas: uso obrigatório de máscara, garantia de afastamento entre todos, medição da temperatura à entrada e higienização.

“Temos de nos adaptar às circunstâncias e, acima de tudo, temos de nos respeitar muito. Se todos juntos, #TODOS POR TODOS, conseguirmos trabalhar em conjunto todos saímos a ganhar”, frisa Carlos Carreiras, apelando para que a população compre nestes locais onde a segurança será palavra de ordem.

Além disto, e para apoiar ainda mais estes trabalhadores, a autarquia vai isentá-los de taxas e adquirir nos seus locais de venda produtos alimentares que serão canalizados para a emergência alimentar. Assim reforça a ajuda já existente a famílias carenciadas e auxilia também o comércio local.

“O presidente interessou-se por nós e pelos clientes que vêm à feira, que é centenária e tem tradição. Como já temos tantas dificuldades esta medida é muito importante”, conclui António Laboreiro, feirante no concelho.

Ninguém quer que aconteça, mas, em caso de catástrofe, quanto melhor estivermos preparados maiores são as possibilidades de salvarmos vidas. É com esse objetivo que, a dia 5 de novembro de cada ano, a Autoridade Nacional de Emergência e Proteção Civil promove o exercício “A Terra Treme” que, em Cascais, conta com a parceria do Serviço Municipal de Proteção Civil.

Simples, sem necessitar de recursos e de curta duração, o exercício visa chamar a atenção para o risco sísmico e para a importância de comportamentos simples que os cidadãos devem adotar em caso de sismo, mas que podem salvar vidas.

Basta apenas um minuto, durante o qual os participantes – estejam onde estiverem - parem a sua atividade e executem os 3 gestos que salvam vidas em caso de sismo: BAIXAR, PROTEGER E AGUARDAR.

Tal como nos anos anteriores, todos podem e devem participar. Este ano, por causa da pandemia e do risco de propagação do coronavírus, recomenda-se que faça o exercício individualmente, mas se respeitar as regras impostas pela Direção Geral da Saúde, também pode fazer o exercício em grupo.

Responda ao inquérito

Para efeitos de estudo a ANEPC solicita aos participantes que que façam o seu registo no seu site e reforça com o pedido de resposta ao inquérito a nível nacional para ajudar a determinar qual a perceção do público relativamente a situações de sismo (responda aqui) 

Divulgue esta iniciativa junto da sua família, dos seus amigos e colegas de trabalho. Porque TODOS SOMOS PROTEÇÃO CIVIL!

“É o meu sonho” exclamou entusiasmado Tomás Abreu, um dos cinco jovens que assinaram esta segunda-feira, o seu primeiro contrato de trabalho com o Município de Cascais.

“É bom começar já a trabalhar, começar a receber para ajudar a família”, afirmou, ainda, Tomás Abreu que vai integrar a Divisão de Gestão da Estrutura Verde da Câmara Municipal de Cascais e “fazer jardinagem” como ele tanto gosta e já com formação na área dado peça CERCICA.    

Uma oportunidade única de trabalho para jovens com alguma incapacidade, criada ao abrigo do Programa de Apoio à Qualificação das Pessoas com Deficiência e Incapacidades que prevê, entre outras, a Medida Emprego Apoiado em Mercado Aberto.

João Pedroso é pai de outro jovem, o Lourenço, que sofre de autismo ligeiro e que também efetuou um curso de jardinagem na CERCICA.

“Esta é uma oportunidade excelente, agora já com contrato e tudo. Ele tem dois irmãos que não arranjam trabalho e ele que é mais novo com o problema dele conseguiu e está muito feliz”, referiu João Pedroso que aproveitou a ocasião para fotografar o filho na cerimónia solene de assinatura do seu primeiro contrato de trabalho.  

“O objetivo deste programa é proporcionar às pessoas com deficiência, incapacidade e capacidade de trabalho reduzida o exercício de uma atividade profissional e o desenvolvimento de competências pessoais, sociais e profissionais necessárias à sua integração, sempre que possível, em regime normal de trabalho”, salientou Fátima Almeida, Diretora dos Recursos Humanos da Câmara Municipal de Cascais.  

O Município de Cascais, com a colaboração da CERCICA apresentou, assim, ao IEFP esta candidatura para a criação de 5 postos de trabalho em regime de Emprego Apoiado em Mercado Aberto. Concluída a avaliação da capacidade para o trabalho dos 5 jovens a recrutar, a candidatura foi aprovada e os jovens vão agora começar a trabalhar na Divisão de Gestão da Estrutura Verde, na Biblioteca Municipal de S. Domingos de Rana e na Divisão de Transportes e Manutenção.

Esta é uma das ideias fortes retidas por uma das 233 pessoas que assistiram em direto ao Webinar “Desafios à Conciliação Trabalho-Família” que teve lugar no passado dia 27 de Outubro na CMC.

Esta iniciativa, promovida pelo pelouro da Igualdade de Género da Vereadora Isabel Guerra e no âmbito das comemorações ao redor do Dia Municipal para a Igualdade, contou com a participação de diversos colaboradores, bem como do Presidente da Câmara, Carlos Carreiras, numa reflexão alargada sobre o conceito do que é e qual a importância da conciliação da vida profissional, familiar e pessoal.

O Município de Cascais distingue-se por ter integrado muitas medidas facilitadoras à conciliação da vida profissional, familiar e pessoal. Foi igualmente realçado o quão importante é estas matérias serem também abordadas numa perspetiva de género, uma vez que o entendimento de conciliação e as expectativas do que é conciliar são ainda bastante influenciadas pelas diferentes necessidades e exigências que se colocam a mulheres e homens.

Investir no equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar é igualmente criar condições para uma efetiva igualdade entre homens e mulheres permitindo a realização de escolhas livres em todas as esferas da vida a todos e a todas. Este deverá ser também um propósito das medidas de conciliação.

Todos os intervenientes sublinharam o compromisso de Cascais nestas matérias, e a prova é que Cascais é um dos municípios pioneiros que aderiu ao Pacto para a Conciliação, projeto-piloto da iniciativa governamental “3 em Linha  - Programa para a Conciliação da Vida Profissional , Pessoal e Familiar”, para além de ter sido um dos quinze municípios distinguidos com o prémio “Viver em Igualdade” atribuídos pela CIG (Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género).