Premiar a excelência e o trabalho desenvolvido durante o ano letivo de 2019|20. Este é o objetivo do programa Bolsas de Mérito | Prémios de Mérito da Junta de Freguesia Cascais Estoril.

Esta bolsa, no valor de 1.000 euros cada, e prémios de mérito de 100 euros, são atribuídas aos estudantes da Freguesia das escolas públicas e privadas de Cascais e Estoril, que no ano letivo de 2019/2020 obtiveram uma média igual ou superior a 17 valores, e que este ano ingressaram no ensino superior.

Desde 2016, que este programa pretende estimular os jovens da freguesia de Cascais e Estoril a frequentarem cursos superiores, tendo como objetivo a melhoria das suas competências profissionais, dotando a Freguesia de quadros técnicos superiores e qualificados.

Desta forma contribui um maior desenvolvimento social, económico e cultural, sendo também um fator preponderante de apoio à juventude.

O investimento deste ano, que premiou 23 estudantes, foi 9.600 euros. Desde o seu inicio, em 2016, este investimento totaliza cerca de 62.900 euros, tendo já premiado 116 alunos das escolas públicas e privadas de Cascais e Estoril.
 

Cascais acaba de ser distinguido com o Prémio Comunidades e Cidades Inteligentes na Europa e Ásia Central (“Smart Cities and Communities Europe and Central Asia Awards”) da International Data Corporation. Um prémio que reconhece o progresso de Cascais na implementação da APP CityPoints Cascais e na da plataforma de mobilidade integrada MobiCascais. Um esforço que contribuiu para o desenvolvimento de Cascais enquanto concelho inteligente (Smart Citiy).

A App City Points Cascais é reconhecida com o primeiro lugar no Prémio Comunidades e Cidades Inteligentes na Europa e Ásia Central (“Smart Cities and Communities Europe and Central Asia Awards 2020”) na categoria “Desenvolvimento económico e participação”, pelo seu caráter “verdadeiramente inovador e transformador” e por, ao mesmo tempo, ter “ajudado a criar um fórum para partilha de boas práticas”. 

“As vilas e cidades europeias enfrentam forças significativas de mudança - urbanização, colaboração e democratização dos serviços públicos”, refere a IDC, organização que atribui o prémio, acrescentando que, “ao mesmo tempo em que trazem muitos desafios, essas forças agem como motivadores para que as cidades adotem soluções inovadoras e redesenhem os modelos de negócio e de prestação de serviços para uma abordagem centrada no utilizador”. O objetivo é registar “melhorias em qualidade de vida, prosperidade económica e resiliência”, acrescenta a IDC.

Ao desafio das exigências de serviço público, Cascais respondeu com uma APP inovadora que, conta, nesta altura, com cerca de 5.000 utilizadores, cujas boas práticas se traduzem em 105.000 pontos ganhos em mais de uma centena de ações, dos quais 72.000 já foram trocados por bens e serviços disponíveis apenas na própria APP.

Miguel Pinto Luz, vice-presidente da Câmara Municipal de Cascais, realça que “este reconhecimento só é atribuído a cidades (ou vilas) que garantam que todos os residentes possam tirar proveito dos benefícios propiciados pelas medidas inovadoras. Em Cascais basta um simples registo online e gratuito para que qualquer residente, trabalhador ou estudante possa ser beneficiado”. Uma transversalidade e abertura que comprova que “estamos no bom caminho. Colocámos a tecnologia ao serviço da participação e reconhecemos que as boas práticas devem ser recompensadas, ou seja, que temos investido bem os nossos recursos para garantir aos nossos cidadãos uma cada vez melhor qualidade de vida. Cascais é inovação, serviço público e participação”.

Igualmente distinguida nesta edição do prémio, mas no terceiro lugar da categoria de “Transporte inteligente”, a plataforma de mobilidade integrada Mobicascais convenceu o júri por providenciar “uma solução modular ao nível do transporte capaz de estender os recursos a todo o concelho.” Atualmente esta plataforma conta com um universo aproximado de 20.000 utilizadores.

Sobre a IDC - International Data Corporation | Fundada em 1964, a IDC conta com mais de 1.100 analistas em mais de 110 países, oferecendo serviços de consultoria, nas áreas da tecnologia da informação, telecomunicações e tecnologia de consumo. Mais informações https://www.idc.com/about

Vivemos uma nova revolução industrial assente na informação, nos dados e na digitalização das empresas, das organizações, dos serviços e da sociedade. É o tempo da economia do conhecimento. Nesta nova economia, em que cidadãos e consumidores têm mais poder de influência e escrutínio, a transparência assume-se como um valor fundamental.  Empresas e organizações mais transparentes são, em regra, mais competitivas e têm relações de confiança mais duradouras com os seus "stakeholders". A transparência, a integridade, o respeito não são apenas valores que valem por si mesmo. Têm, também, consequências positivas na comunidade como um todo.

Ao assinalarmos o Dia Internacional Contra a Corrupção, anualmente celebrado a 9 de dezembro, lançamos o Canal para a Promoção da Transparência Municipal no site da CM Cascais. Um novo serviço público ao dispor dos cidadãos que lhes permite o exercício do escrutínio sobre o poder público. É este o nosso compromisso com a transparência da gestão do município. Quanto mais informação tiverem os cidadãos, mais poder tem a comunidade e melhor governada é a polis.  

Com canal aberto para a participação de situações em que a ética dos serviços não corresponda ao Código de Ética e Conduta em vigor no município desde 2019, este recurso está disponível no separador “Governo Local/Transparência Municipal” do site cascais.pt 

O município garante, através do Gabinete de Ética e Conformidade (GECO), um tratamento confidencial e uma resposta adequada no âmbito do quadro de regras e sanções do Código de Ética e Conduta. 

Princípios orientadores 

São 13 os princípios de ética que respeitamos em Cascais.
São 13 os princípios aos quais os colaboradores municipais estão obrigados.
São 13 os princípios de respeito pelo serviço público que devem ser observados, respeitados e promovidos.  

À cabeça surge o Princípio do Serviço Público e da proteção dos direitos e interesses dos cidadãos, ou seja, todos os colaboradores do município devem “servir em exclusivo a comunidade e os cidadãos, prevalecendo sempre o interesse público sobre os interesses particulares ou de grupo”. Segue-se uma lista onde a observância da Legalidade, Integridade, Justiça, Imparcialidade, Igualdade, Proporcionalidade e Responsabilidade, revelam a exigência transversal a qualquer serviço público ou privado, mas a que se juntam princípios como a Colaboração e Boa-Fé, ou da Informação e da Qualidade, associadas à Lealdade Competência e Responsabilidade. Por fim, todos os colaboradores estão obrigados a providenciar uma Administração Aberta e a respeitar a Proteção de dados pessoais, princípios que comprovam a transparência inerente à gestão municipal no concelho de Cascais. 

Dúvidas e informações sobre o Gabinete de Ética e Conformidade? Envie e-mail para  geco@cm-cascais.pt. 

Links úteis:

• ÉTICA E CONFORMIDADE: https://www.cascais.pt/sub-area/etica-e-conformidade-0
• CANAL PARA A PROMOÇÃO DA TRANSPARÊNCIA: https://www.cascais.pt/sub-area/canal-para-promocao-da-transparencia-municipal
• FORMULÁRIO: https://www.cascais.pt/formulario/participacao-de-ocorrencia

Cascais definiu como umas das prioridades das suas políticas públicas o combate ao desemprego jovem e, ao mesmo tempo, o estímulo ao empreendedorismo e à qualificação dos jovens que mais estão a sofrer com a crise económica provocada pela pandemia de Covid-19.

De facto, o número de jovens com idade inferior a 34 anos inscritos nos Centros de Emprego, aumentou cerca de 46%  desde fevereiro de 2020. Atento a essa realidade, o Município de Cascais tem vários programas e iniciativas direcionadas, sobretudo, aos jovens. Conheça algumas dessas iniciativas: 

O EXPERIMENTA é um dos Programas desenvolvidos pelo Município direcionados para o emprego jovem.

Assim como a Formação certificada e gratuita para a promoção da empregabilidade que pode consultar aqui.

A decorrer a quarta edição, o programa de estágios profissionais DNA Match é já um sucesso

A EMPLAY é um conjunto de ferramentas que desenvolvem as competências de empregabilidade. Saiba mais aqui. 

Existe também um grupo de motivação e empregabilidade - VIЯAR, dinamizado por técnicos na árra do emprego.

Este Pacto Local para a Empregabilidade e Empreendedorismo Jovem é, assim, uma iniciativa que visa reunir o maior número de municipios portugueses comprometidos na resposta à elevada taxa de desemprego das faixas etárias entre os 25 e os 34 anos, adotando uma abordagem conjunta para a mitigação e a adaptação às alterações económicas e sociais pós Covid-19. 

O lançamento da iniciativa acontece nesta quinta-feira, 10 de dezembro, num seminário online trasmitido na página de Facebook da organização. O presidente da Câmara Municipal de Cascais, Carlos Carreiras, estará presente na sessão de abertura, às 11h30. 

Assista ao seminário aqui.

Apesar de ser um dia cinzento, as gentes da Abóboda cumpriram a tradição e foi feita a homenagem à Nossa Senhora da Imaculada Conceição.

Depois de uma missa campal, que cumpriu todas as regras de segurança, logo de seguida a população da Abóboda e devotas da Imaculada Conceição fizeram a já tradicional procissão.

Na sua eucaristia, o Padre Miguel Ribeiro chamou a atenção para celebração deste dia, que em tempos idos era celebrado o Dia da Mãe, bem como para os "novos tempos que nos dão mais e maiores desafios de fé".

Curiosidades:

A celebração da Imaculada Conceição, que a Igreja Católica assinala anualmente a 8 de dezembro, feriado nacional em Portugal, é um reconhecimento à importância desta data na espiritualidade e identidade do país.

Este dia foi proclamado em 1854, através da bula ‘Ineffabilis Deus’, a qual declara a santidade da Virgem Santa Maria desde o primeiro momento da sua existência, sendo preservada do pecado original.

Sobre a Ermida da Nossa Senhora da Conceição da Abóboda:

Desconhecendo-se quando foi fundada por Frei Gonçalo de Azevedo, cavaleiro da Ordem de Malta, a ermida de Nossa Senhora da Conceição da Abóboda tem como mais antigo registo datável o ano de 1579, inscrito na sepultura armoreada, que pode ser observada na capela-mor do templo. Nesta pequena capela e no convento que se lhe anexou em 1673 instalou-se um núcleo de frades da congregação dos Agostinhos Descalços, que aqui se manteve por três anos.

Aproximadamente em 1750, o equipamento religioso foi ocupado por frades polacos da Ordem da Imaculada Conceição, ficando-lhe associado o nome do conhecido Padre Casimiro Wyszynsky, que acabou por falecer, com fama de santidade, no Convento de Balsamão Macedo de Cavaleiros, onde se encontra sepultado.

No século XVIII, a capela acolheu uma irmandade de homens do mar que assegurava a realização, a 8 de Dezembro, das festas em honra da padroeira, tradição que perdurou até aos dias de hoje.

Recentemente, a ermida foi restaurada, mas foram poucas as características da traça original que se conservaram.

(fonte ENCARNAÇÃO, José d' - "Cascais e os seus Cantinhos", Edições Colibri e Câmara Municipal de Cascais)

Este plano visa contrariar a falta de espaço de isolamento nos lares, que possam acolher os idosos após um Natal junto das respetivas famílias, impedindo os residentes nestes espaços de se reunir com os seus, a Câmara Municipal de Cascais acaba de apresentar uma inovadora medida de apoio em tempos de pandemia.

Além de financiar testes de diagnóstico ao idosos residentes em lares de todo o país com família no concelho de Cascais, a autarquia vai pagar alojamento nas unidades hoteleiras locais para que os idosos possam cumprir um período de quarentena após estarem em contacto com os familiares residentes no concelho. A medida visa prevenir eventuais surtos de Covid-19 no regresso às instituições onde os idosos residem habitualmente que, desta forma podem passar o Natal em família mais tranquilos.

Implicando um investimento municipal entre 300 mil e 400 mil euros, a medida conta também com a ajuda de mecenas e a parceria com a Santa Casa da Misericórdia de Cascais e da Delegação da Cruz Vermelha do Estoril: "É uma resposta de toda a comunidade a um problema de humanidade, a de tentar que as famílias possam reunir-se no Natal e quebrar a solidão dos idosos nos lares”, afirmou o presidente da Câmara, Carlos Carreiras, à agência Lusa. A quarentena não terá de ser cumprida a sós pelos idosos, pois a Câmara “vai também pagar estadias a um acompanhante”.

Seguindo a estratégia municipal de apoio à economia local, esta medida de apoio em tempo de pandemia Covid-19 "é também uma ajuda às próprias unidades hoteleiras", acrescentou Carlos Carreiras.

Poderão candidatar-se idosos autónomos, cujas famílias residam no concelho de Cascais.

Saiba mais AQUI

Celebramos este ano, 150 anos sobre a vinda das cortes para Cascais. Uma decisão histórica, concretizada em setembro de 1870 que mudaria para sempre a vida daquela que hoje é reconhecida como Vila de reis e pescadores.

Quisemos, por isso, prestar a devida homenagem à memória de D. Luís I, o primeiro monarca a escolher Cascais como local de veraneio com um espaço de partilha de sensibilidades, perspetivas e discernimentos de personalidades de relevo na vida deste concelho. Mas a pandemia cortou-nos as asas deste voo, que fica adiado para 2021.

Não cortou, nem corta, porém, a vontade de abordar a história do concelho. Por isso, nesta data, recuperamos a memória do Convento de Nossa Sra. da Piedade, dos Carmelitas Descalços até à extinção das ordens religiosas em Portugal, habitação familiar durante muitas décadas, e que, já no século XX, votado ao abandono, quase foi demolido.

Regressámos às ruínas que, na década de 90 do século XX, foram objeto de uma intervenção arqueológica conduzida por Guilherme Cardoso, José d’Encarnação e João Cabral, a qual permitiu, por via das sepulturas e artefactos encontrados, datar finalmente e acima de todas as dúvidas, o monumento, impedindo de vez que desaparecesse da vista e da memória de Cascais.

Remodelado tantas vezes ao longo dos séculos, este espaço acabaria por regressar ao serviço da população. Do culto à cultura, ergue-se hoje, como antes, de frente para o mar para contar o passado, o presente e ajudar a escrever o futuro.

Nesta data relevante para história da nossa comunidade, fica o convite para descobrir mais sobre o património que nos rodeia.

Neste Dia Internacional do Voluntário queremos reconhecer a dedicação que milhares de munícipes empregam ao serviço de projetos variados, todos com um objetivo comum: ajudar quem mais precisa. E para assinalar a data da melhor forma anunciamos  os vencedores do Galardão Escola Voluntária 2019/2020. Parabéns a todos e obrigado! 

O destaque especial neste dia vai para os nossos jovens que, nas escolas, se preparam para uma cidadania ativa da qual o voluntariado é parte integrante e até indispensável. Recuperámos o Galardão Escola Voluntária, cujos resultados hoje revelamos e que pretende reconhecer as escolas públicas e privadas do concelho, do 1.º, 2.º e 3.º ciclos do Ensino Básico e Ensino Secundário, bem como dos cursos gerais e profissionais, que concebam, desenvolvam e implementem projetos de voluntariado, com carácter educativo ao longo do ano letivo, enquadrados nas áreas Social, Ambiental, Cultural, Saúde, Educação, Desporto e Cidadania. 

Neste ano marcado pela pandemia, que restringiu muito a participação, os nossos jovens voluntários estão duplamente de parabéns: por não terem desistido e por levarem por diante a grande maioria dos projetos propostos, mesmo quando as escolas fecharam e tiveram de se adaptar a uma nova realidade. 

Com uma pontuação notável de 18,84 pontos atribuídos pelo júri do Galardão Escola Voluntária, o projeto vencedor do ano letivo 2019/2020 é o “EngraçARTE", da Escola Secundária Fernando Lopes-Graça. À escola cabe um prémio monetário de 500 euros e aos alunos envolvidos cabe também um prémio individual. Serão ainda distinguidas com a bandeira do Galardão Escola Voluntária as escolas: Escola 2/3 com ensino secundário Frei Gonçalo de Azevedo, pelo projeto “Voluntariado, já! Cuidar, Conservar, Proteger” (17,9 pontos); Associação Escola 31 de Janeiro, “Aulas de Responsabilidade Social (16,82) e Escola Secundária de S. João do Estoril, “Mãos Solidárias” (14,86) (ver tabela de classificação completa). 

Mais de 12 mil voluntários 

É tão grande a importância do voluntariado no nosso concelho que a Câmara Municipal de Cascais tem uma Unidade Orgânica que se dedica a gerir o Banco Local de Voluntariado e criou uma Plataforma, a Participa Cascais (voluntariado.cascais.pt) para o efeito. Nela encontramos uma janela aberta para os projetos de múltiplas entidades. Ao longo do ano é promovida a relação com os voluntários, com as organizações parceiras, promotoras de projetos de voluntariado e são desenvolvidos projetos em que o próprio município se assume como entidade promotora. 

Este ano, se tivesse havido oportunidade de realizar a Cerimónia de Reconhecimento do Trabalho Voluntário efetuado no nosso concelho, teriam sido 12.208 os voluntários distinguidos, entre projetos municipais e projetos promovidos pelas entidades parceiras. Um resultado que nos deixa muito orgulhosos! 

Voluntariado em números: 

• 12.208 voluntários em 2019 
• 1.619 Voluntários inscritos na plataforma 
• 83 entidades parceiras 
• 41 instituições registadas na Plataforma Participa Cascais 
• 21 projetos ativos, além dos Programas Municipais de Voluntariado Jovem