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Ética e Conformidade
«As organizações que pretendem ser bem-sucedidas a longo prazo precisam manter uma cultura de integridade e conformidade e considerar as necessidades e expectativas das partes interessadas.
Integridade e conformidade são, portanto, não apenas a base, mas também uma oportunidade, para uma organização bem-sucedida e sustentável.»
- ISO 19600:2014
Um sistema eficaz de ética e conformidade permite reduzir o risco organizacional e individual ao difundir uma identidade cultural de conformidade, envolvendo a todos num compromisso comum, que promova a consolidação do carácter ético subjacente à atuação de todos, não só entre si, mas, sobretudo, na relação com os cidadãos e com a sociedade em geral, em prol da prossecução do interesse público.
DOCUMENTOS:
> Código de Ética e Conduta do Município de Cascais
> Código de Boa Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio Laboral
> Manual de Procedimentos dos Canais para a Promoção da Transparência Municipal
> Código de Ética e Conduta do Município de Cascais
> Código de Boa Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio Laboral
> Manual de Procedimentos dos Canais para a Promoção da Transparência Municipal
> Relatório de Avaliação Intercalar do Plano de Prevenção de Riscos de Gestão, incluindo os de Corrupção e Infrações Conexas (outubro 2023)
