A startup Smart Forest, solução que pretende prevenir incêndios, arrancou este fim-de-semana com um projeto piloto em Cascais, ao instalar cinco equipamentos na Quinta do Pisão. O acesso ao município de Cascais enquanto cidade experimental para startups ficou garantido depois de a Smart Forest ter sido eleita como uma das três ideias vencedoras da edição deste ano do Big Smart Cities, competição de empreendedorismo e inovação promovida pelo Vodafone Power Lab e pela Ericsson, e cuja final se realizou em julho.

Com a instalação de sensores IoT na Quinta do Pisão a Smart Forest vai recolher informações cruciais para a prevenção de incêndios, tais  como os níveis de dióxido de carbono, humidade, força e direção do vento. Depois de captados, estes dados são transmitidos pela rede móvel da Vodafone para um gateway que, através de um sistema de inteligência artificial, analisa e interpreta a informação, desencadeando alertas em caso de risco de incêndio.

A implementação do seu piloto em ambiente real é, por isso, essencial para que a Smart Forest consiga desenvolver o seu projeto, podendo vir a desempenhar um papel fundamental na prevenção de incêndios no futuro. Foi esse, aliás, o objetivo da 5.ª edição do Big Smart Cities ao acrescentar pela primeira vez este ano esta fase de experimentação.

Criado com o objetivo de descobrir e apoiar ideias de negócio de base tecnológica que melhorem o dia a dia de quem vive, visita ou trabalha nos grandes centros urbanos, ao longo das edições anteriores do Big Smart Cities foi-se tornando cada vez mais evidente a necessidade de se criar uma ponte entre as startups e as cidades, facilitando a implementação destas soluções. Cascais surgiu na linha da frente para se tornar o anfitrião desta experimentação, abrindo as portas do seu município para receber as mais variadas soluções smart das startups vencedoras desta competição.

A estratégia adotada nos últimos anos e consequentes iniciativas desenvolvidas, nomeadamente ao nível da mobilidade, eficiência energética e gestão de resíduos, fazem do Município de Cascais um bom exemplo do que pode ser uma cidade inteligente. Uma preocupação assumida igualmente pela Vodafone e pela Ericsson, que querem assim ajudar os jovens empreendedores nacionais e contribuir para a criação das cidades inteligentes do futuro.

Médico, escritor e historiador, Reynaldo dos Santos, nasceu em 1880 em Vila Franca de Xira e faleceu em 1970 em Lisboa. Por testamento da esposa, Irene Quilhó,  a sua casa na Parede, foi doada à Câmara Municipal de Cascais em 2004, com o recheio existente e um magnífico espólio documental (bibliográfico, arquivístico e fotográfico) que contém os arquivos pessoais de Reynaldo dos Santos, de Irene Quilhó e de seus filhos João Carlos e Luís Alberto Quilhó Jacobetty.

Esta Série contém notícias coligidas por Reynaldo dos Santos, pela Recorte e por amigos e familiares, que ilustram a sua atividade cívica e cultural e nos dão uma panorâmica da vida cultural em Portugal ao longo da sua vida, nomeadamente no que concerne à sua participação em Congressos de Medicina e História da Arte, Exposições de que foi Comissário, em Portugal e no estrangeiro, publicações de que foi autor e/ou coordenou e à sua produção científica bem como de outros médicos e historiadores de Arte.

Foram inseridos nesta Série as notícias que ilustram as homenagens que lhe foram feitas após a sua morte.

Os Recortes foram catalogados, feito um pequeno sumário e indexados, tendo sido feitos dois Índices, um de Assuntos e outro de Autores, que remetem para o número de inventário.

Podem ser consultados no Arquivo Histórico Digital / Casa Reynaldo dos Santos / Fundo Reynaldo dos Santos / Recortes de Imprensa

Arquivo Histórico Digital

O Plano Municipal para a Integração de Imigrantes de Cascais (PMIIC) inclui medidas específicas para apoio a cidadãos estrangeiros em situação de vulnerabilidade. Em parceria com a Associação SER+ , criou-se a VIASAÚDE que é uma resposta que visa complementar o apoio a doentes evacuados que estando a residir em Cascais não possuem uma retaguarda social enquanto dura o tratamento clínico.

Trata-se de acompanhamento integrado ao doente e sua família, que pode incluir as seguintes vertentes:
– Apoio Psicossocial
– Transporte
– Alimentação por confecionar
– Medicamentos
– Apoio na documentação
(O apoio não inclui alojamento)

O projeto destina-se a doentes enquadrados nos acordos de saúde celebrados com os PALOP, com morada de referência no concelho de Cascais e em situação de vulnerabilidade social/carência económica.

Nesta 2ª reunião da Plataforma foi ainda apresentado o resumo da Execução do PMIIC ( Plano Municipal para a Integração de Imigrantes de Cascais),tendo em conta as medidas Cofinanciadas, as medidas asseguradas pelos recursos locais, a atividade do Grupo Executivo da Plataforma e a Continuidade do Plano para o próximo ano.

De salientar, ainda, a apresentação de uma parte da Performance de Teatro e Dança da AFAIJE (Associação de Filhos e Amigos da Ilha de Jeta). O espetáculo consiste em danças tradicionais da Guiné-Bissau e uma apresentação teatral sobre algumas práticas nefastas como os casamentos forçados. Este espetáculo inclui-se numa programação cultural denominada Medida 41.

Para mais informações:
Ser+
Rua André Homem, Edifício SER+, n.º 60, 2750-783 Cascais
Telf: +351 214 814 130
Fax: +351 214 814 139
sermais.org@sermais.pt

Se a Costa Azul tem sua “corniche”, Cascais, tem a sua marginal. Cascais deve ser alcançado pela costa de Lisboa, seja de carro, ou de comboio, mesmo a pé, aproveitando o mar e as aldeias que deslumbram; Paço de Arcos, Santo Amaro, Carcavelos. E claro, Estoril, antecâmara de Cascais, lugar de verão de reis em sentido literal e metafórico.

Em 1870, a família real portuguesa escolheu este lugar para suas férias e, desde então, Cascais cultiva a ambição de dar um passo à frente. Ele lançou o primeiro serviço de eletricidade em Portugal e a primeira linha de trem elétrico, o primeiro jogo de futebol foi jogado aqui e a primeira corrida foi tocada. Agora é hora das praias, entre as melhores áreas urbanas da península, pistas de bicicleta (96 quilômetros), congressos, escolas de negócios e museus que completam o menu do sol e do mar.

Ver artigo completo: https://elviajero.elpais.com/elviajero/2017/11/23/actualidad/1511428872_617858.html

“ É um privilégio para Cascais ter acolhido o IES, tornando, assim, a nossa comunidade mais forte e com mais capacidade de sermos resilientes, quer do ponto de vista social, quer económico e ambiental”, palavras de Carlos Carreiras, presidente da Câmara de Cascais que deste modo deu início às atividades de celebração do 9º aniversário da Social Business School.

O Instituto de Empreendedorismo Social é “muito mais do que uma organização, é um movimento com 4000 alunos espalhados por Portugal, toda a Europa e África e com 30 projetos em acompanhamento” referiu João Pedro Tavares, presidente do Conselho Estratégico do IES.

Na discussão sobre a “Economia do Futuro” que assinalou este 9º aniversário, estiveram presentes a Ministra da Presidência e Modernização Administrativa, Maria Manuela Leitão Marques; Pedro Rocha Vieira, empreendedor; e Sérgio Figueiredo, Diretor de Informação da TVI.

Maria Manuela Leitão Marques que implementou, enquanto secretária de estado, uma das maiores modernizações do funcionamento da máquina do Estado e da Administração Pública em Portugal – o “Simplex”, o Governo eletrónico, a “empresa na hora” ou o cartão do cidadão, deixou um testemunho muito positivo sobre Cascais, no âmbito do empreendedorismo e inovação social: “ O empreendedorismo social não vive só de empreendedores e de iniciativas públicas do poder central, mas da grande colaboração do governo de proximidade que são as autarquias que têm uma maior sensibilidade para as necessidades sociais”, referiu a ministra, acrescentando que “ Cascais é um exemplo de participação dos cidadãos, nomeadamente, através do Orçamento Participativo e, com um ecossistema de empreendedorismo social muito ativo”.

Também João Pedro Tavares se referiu a Cascais como estando no bom rumo no que se refere à “economia do futuro” porque “é liderado por poder público local muito empreendedor e acolhe um número de empreendedores com impacto social muito relevante, quer ao nível da saúde, da educação, do ambiente e em tantos outro setores”, acrescentando que “ Cascais tem um número de iniciativas impressionante e uma dinâmica capaz de transformar o setor económico no concelho”.

Sobre o IES | O IES-Social Business School é a primeira escola de negócios focada na Inovação e Empreendedorismo Social. É o ponto de partida para um caminho dedicado à inovação social na criação de soluções de negócio sustentáveis, oferecendo um portefólio de formação, investigação e consultoria que dá resposta a empreendedores sociais, organizações sociais, setor público, empresas, fundações e universidades, continuando a apostar na excelência e numa forte rede de parceiros para inspirar, formar, apoiar e ligar organizações e pessoas, de todos os setores de uma economia convergente.

Os adultos poderão recordar a sua infância através da história viva do presépio, recriando o advento do nascimento de Jesus de Nazaré, o Oásis com os Reis Magos, o acampamento romano, com Legionários e Gladiadores e o povoado nazareno, com a presença de José e Maria.

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O DNA Match é uma iniciativa facilitadora da criação de emprego e do desenvolvimento socioeconómico do Concelho de Cascais que se concretiza num programa de estágios profissionais de oito meses e que inclui um plano de formação comportamental para estagiários e consultadoria ao processo de estágio.

“ Este é um programa com uma grande importância estratégica” referiu o vereador da Câmara Municipal de Cascais, Nuno Piteira Lopes, explicando que é um programa que “permite juntar os empregadores do concelho de Cascais com todos aqueles que, independentemente da idade, procuram uma oportunidade ou uma mudança no seu percurso profissional”. O DNA Match permite, assim, “fazer encontrar a oferta e a procura que existe na comunidade e encontrar soluções para o desemprego cuja taxa já é em Cascais inferior à média nacional”, acrescentou Piteira Lopes.    

Podem candidatar-se a este programa entidades privadas, com ou sem fins lucrativos, com sede ou atividade no concelho de Cascais, ou apoiadas pela DNA Cascais. Quanto aos estagiários, podem candidatar-se todos os que residem no concelho e que estejam em situação de desemprego ou de reconversão profissional, sem limite de idade.

O que difere no DNA Match de outros programas de estágios profissionais já existentes? A diferença está na majoração da comparticipação que as bolsas de estágios beneficiam para candidatos com idade igual ou superior a 45 anos, assim como para candidatos que estiverem na situação de desemprego há mais de 12 meses e/ou portadores de deficiência ou incapacidade comprovada. Por outro lado, o DNA Match não se limita a criar estágios profissionais, mas o apoio que presta vai mais além do período de estágio. Assim, para as empresas que contratem posteriormente o estagiário no final do estágio (contrato mínimo de 12 meses), será dado um incentivo a essa contratação, de valor correspondente a 15% da comparticipação da DNA Cascais.

“São 34 bolsas de estágio subsidiadas nesta primeira edição do DNA Match com a possibilidade de ficarem nos quadros da empresa”, explicou Pedro Loureiro, Diretor-Geral da DNA – Cascais, acrescentando que no caso das startups, por exemplo, após a fase inicial de arranque e no seu crescimento “necessitam de reforçar as suas equipas, pelo que este programa irá ajuda-las a encontrar os recursos humanos que necessitam”, pelo que este é “um programa efetivo de apoio não só a quem procura um posto de trabalho, como as empresas que necessitam de expandir os seus quadros”.

A Câmara Municipal de Cascais, através da sua Divisão de Promoção de Emprego, “vai trabalhar muito próximo com a DNA, beneficiando da vasta experiência neste tipo de programas, complementando o apoio daquela entidade, através do acompanhamento dos estagiários e dinamizando o programa de formação paralelo ao estágio em contexto de trabalho” realçou Francisco Carreiro, Chefe da Divisão de Promoção de Emprego da CMC.  

Sobre a DNA Cascais | A DNA em 11 anos de atividade recebeu cerca de 3.300 contatos de empreendedores, apoiando a criação de 322 empresas, que representam um valor de investimento de 57,2 M de euros e a criação de 1.668 postos de trabalho. Em 2017, a DNA apoiou 30 novas empresas que representam a criação de 153 novos postos de trabalho, com um investimento de 4,2 M de euros. 

Esta parceria assume-se como um complemento às respostas de apoio alimentar existentes no concelho de Cascais, que conta com o apoio de empresas concelhias (restauração, hipermercados) e a parceria de Organizações Não Lucrativas[1], cujo objetivo é a captação e (re)distribuição de excedentes alimentares.

Entre as novas atribuições, prevê-se promover a doação de excedentes  alimentares gerados nos refeitórios, cantinas, escolas básicas, eventos e outros espaços.

No seguimento do protocolo assinado em 2012, a Câmara Municipal de Cascais e as entidades parceiras pretendem dar continuidade à vertente ecológica e ambiental, do projeto, bem como implementar ações de cooperação e facilitação entre as entidades doadoras de bens alimentares e as Organizações Não Lucrativas que acompanham e apoiam famílias em situação de privação material.

Ao abrigo do Movimento Zero Desperdício (MZD) a recuperação das refeições, em perfeitas condições de serem consumidas, estão de acordo com os procedimentos obrigatórios e as boas práticas fixadas quer pela ASAE (Autoridade de Segurança Alimentar e Económica) quer pela DGAV (Direção Geral de Alimentação e Veterinária).

Para além das vertentes já mencionadas, este protocolo prevê a articulação com a CMC no sentido de promover campanhas de sensibilização junto da população em geral e em particular dirigidas às crianças em idade escolar, nomeadamente os conteúdos que a DA/MZD tem vindo a desenvolver em parceria com o Plano Nacional de Leitura.

Programa

10h00 - Abertura Vereador Frederico Pinho de Almeida

10h15 - Apresentação de Dados dos inquéritos e da atividade Zero Desperdício no concelho

10h30 - Sessão de formação sobre Higiene e Segurança Alimentar

11h00 - Assinatura de Protocolo e Termos de Adesão

11h30 - Encerramento Presidente Carlos Carreiras

O “Teaser Estoril Conferences 2017”, de Alexandre Borges, recebeu o Prémio “Diversidade nos Guiões” do Alto Comissariado para as Migrações, numa cerimónia que decorreu segunda-feira na Fundação Calouste Gulbenkian.

A cerimónia de entrega do prémio decorreu na presença do Alto-Comissário para as Migrações, Pedro Calado, e da Vogal do ACM, Romualda Fernandes.

Nesta 3.ª edição foram recebidos 32 trabalhos a concurso.