O “Gaming + Saúde”, projeto que resulta de um protocolo de parceria entre a Câmara Municipal de Cascais e a ARS-LVT (Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo), foi apresentado, nesta sexta-feira, na Casa de Santa Maria, em Cascais, onde se revelaram também os resultados de um questionário feito a jovens do concelho.

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Chegamos à Semana do Munícipio com muita festa e animação. Não perca as já tradicionais Marchas Populares, arraial e concerto, este ano no Hipódromo Manuel Possolo.

E claro, a grande novidade é a visita a Cascais, a 3 de agosto, de Sua Santidade, o Papa Francisco, no âmbito da Jornada Mundial da Juventude. Estaremos cá para o receber!

Celebramos os 10 anos do programa "Hortas nas Escolas", que leva aos mais novos conhecimentos sobre agricultura biológica e formas diferentes de estar no meio escolar. Não faltam informações sobre a Época Balnear para usufruir de tudo que o Cascais tem para oferecer.

São vários os motivos para ler esta edição do Jornal C.  

Cascais assinou esta sexta-feira a Carta Portuguesa para a Diversidade, promovida pela APPDI - Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão. Cascais junta-se, assim, a mais de 400 organizações dos mais diversos setores de atividade que já formalizaram o seu compromisso com esta caminhada rumo a uma sociedade mais plural e inclusiva.

A Carta para a Diversidade, iniciativa da Comissão Europeia, é um instrumento voluntário criado com o objetivo de encorajar as entidades empregadoras a implementar e desenvolver políticas e práticas internas de promoção da Diversidade. A Carta, gerida pela Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão, é assinada de forma voluntária por entidades empregadoras de vários setores (público, privado com e sem fins lucrativos), descrevendo medidas concretas que podem ser tomadas para promover a diversidade e a igualdade de oportunidades no trabalho independentemente da origem cultural, étnica e social, orientação sexual, género, idade, caraterísticas físicas, estilo pessoal e religião.

O Município de Cascais é o terceiro território da AML com maior número de cidadãos estrangeiros que ascendem a 34.097 residentes, com 139 nacionalidades presentes. A diversidade cultural é fator de enriquecimento do concelho e faz parte da sua História, assim como a promoção e implementação de políticas, estratégias e iniciativas que contribuem para a integração de migrantes e suas culturas.

"Tenho acompanhado o trabalho da Câmara Municipal de Cascais nesta área da diversidade e da inclusão e, nos vários fóruns em que estive presente, Cascais aparece sempre como uma referência nesta área", afirmou Sara Silva, diretora da "Human Relations" na L’Oreal Portugal e vogal na Direção da APPDI.

De facto são várias as políticas municipais que dão prioridade a estas temáticas da diversidade, equidade e inclusão. Num município com uma vasta representatividade de diversidade cultural, foi criado o projeto de Diversidade Cultural e Migrações (DCM), alocado à Unidade de Promoção dos Direitos do Território (UPDT), que visa promover o bem-estar e a qualidade de vida dos cidadãos migrantes no território de Cascais através de uma intervenção concertada, participada e transversal com todos os intervenientes da comunidade, numa abordagem de interculturalidade, bem como promover e apoiar a conceção e implementação de políticas, estratégias e iniciativas que contribuam para a integração de migrantes e promoção da diversidade cultural.

" O nosso caminho enquanto município está traçado no que respeita à promoção e valorização da diversidade", sublinhou Carla Semedo, vereadora da Câmara Municipal de Cascais para quem a assinatura desta Carta é uma forma "de valorizar o que já está a ser feito pelo município". 

De facto, em Cascais, acredita-se que valorizar as características, as competências e o talento de cada pessoa promove a igualdade de tratamento e de oportunidades, combatendo os estereótipos e as discriminações e fomentando uma cultura de inclusão baseada no respeito pelo ser humano. Uma cultura de Diversidade contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional, para a eficiência e competitividade das organizações e para a melhoria das condições sociais e económicas.

" Sou chamado a assinar muitos documentos que muitas vezes são meras formalidades, mas neste caso, há todo um trabalho desenvolvido pelos serviço municipais porque acreditamos que respeitar e valorizar a diferença é uma absoluta necessidade da comunidade cascalense", referiu Carlos Carreiras, presidente da Câmara Municipal de Cascais na assinatura do documento. 

Entre outras medidas municipais existentes, em consonância com a Carta para a Diversidade, encontram-se o Gabinete de Inserção Profissional Imigrante; a colaboração entre o Projeto de DCM, Centro Cultural Moldavo, e a Cidades das Profissões; e a Rede de Acolhimento Municipal ao Migrante em Cascais, presente em 6 pontos de atendimento distribuídos pelas 4 freguesias/uniões de freguesia do Município.

Carlos Carreiras, Presidente da Câmara Municipal de Cascais, recebeu, nesta quinta-feira, nos Paços do Concelho, em Cascais, uma condecoração da Ordem de Mérito do III grau pelas mãos da Embaixadora da Ucrânia, Maryna Mykhaylenko.

Por decreto do Presidente da Ucrânia, Volodymyr Zelenskyy, esta condecoração é entregue por uma contribuição pessoal significativa para o fortalecimento da cooperação entre os Estados, apoio à soberania nacional ucraniana e integridade territorial da Ucrânia e pela popularização do Estado da Ucrânia no mundo.

“Aquilo que Carlos Carreiras fez e continua a fazer pelo povo ucraniano vai além da simpatia, revela um espírito solidário enorme”, afirmou o presidente da Câmara de Bucha, Anatolii Fedoruk, que está em visita a Cascais até 10 de junho.

Desde que a guerra deflagrou, a 24 de fevereiro de 2022, Cascais tem sido protagonista de uma série de iniciativas de apoio ao povo ucraniano, nomeadamente:
- no resgate de refugiados ucranianos junto à fronteira da Roménia;
- no acolhimento de refugiados em locais devidamente criados para o efeito, as Unidades de Alojamento Temporário;
- na integração destas famílias na comunidade, através de diversos programas de Emprego, Educação, Apoio Social, entre outros;
- no apoio financeiro para a reconstrução de instituições educacionais na Ucrânia;
- na organização de eventos de solidariedade, como concertos de angariação de fundos;
- no envio de bens para a Ucrânia- como aquecedores, medicamentos, roupas, alimentos, entre outros - em articulação com diversos parceiros.

Depois da condecoração a comitiva seguiu para visitar a Unidade de Alojamento Temporário da Avenida de Sintra, em Cascais, onde ainda residem 58 famílias ucranianas.

Recorde-se que, Bucha e Irpin (na Ucrânia) são cidades geminadas com Cascais desde 23 de junho de 2022.

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Nesta quinta-feira, 8 de junho, Cascais inaugurou a 2.ª e 3.ª fases do novo complexo social do CRID – Centro de Reabilitação e Integração de Deficientes -, em Alvide, que vai permitir reforçar a capacidade do concelho em responder às áreas da deficiência, envelhecimento e infância.

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