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Jornal C 105 | Março de 2019
 
    
A renovada Biblioteca Municipal de Cascais abriu as suas portas


















Nova porque, como explicou a sua coordenadora Carla Santos, “após seis meses de obras de conservação e reabilitação”, como se impunha numa casa dos finais do Século XVII, “a biblioteca passa a dispor de uma nova organização do seu espaço que dá resposta a algumas das reivindicações” dos cerca de 120 mil leitores que anualmente por ali passam. Designadamente “uma nova sala, mais dez lugares sentados e também o novo serviço de devolução” que permite aos utentes devolver, até à meia-noite, os livros e CDs requisitados.
Os miúdos apagaram as velas e lá foram acabar de ouvir a história, porque aquele é o espaço ideal. Ali, como lembra Carla Santos, os pequenos, “em programas da escola ou acompanhados pela família” são alguns dos utentes que mais recorrem àquele espaço, assim como “jovens a partir dos 16 anos”.
Agora a Biblioteca Municipal de Cascais regressa aos horários habituais, funcionando, a partir das 18h00 até às 24h00 apenas como salas de estudo.
Smart Parking reforça mobilidade no Município de Cascais
 
    Cascais abre debate sobre Políticas Públicas de Habitação
 
    A oportunidade e a pertinência do tema que é, para a governação de Cascais, uma das suas principais prioridades e um dos eixos da sua atuação estratégica, determinaram a realização deste encontro que será organizado em seis painéis e abordará temáticas como as “Politicas Públicas de Habitação em Portugal e na Europa”; a “Lei de Bases da Habitação”; as Politicas Públicas e o Mercado Habitacional e o “Desenho Urbano e Espaço Público”.
Este Congresso será ainda palco da apresentação do Projeto de Reconversão Urbanística, Económica e Social do Bairro Marechal Carmona. Um projeto de grande amplitude social, que criará uma nova artéria no concelho e será um ponto de encontro de gerações.
Pegadas no Estoril em exposição na Casa Sommer
 
    Das peças em exibição destacam-se várias, entre as quais um amuleto, com cerca de 6 a 7 mil anos que indicia, segundo o colecionador, a existência de um culto do coelho. Também um documento, formal de partilha do século XIX, feito a bordo de um navio ao largo da Baía de Cascais. Uma coleção numismática, memorabilia da Casa Real portuguesa e das principais famílias da nobreza a banhos em Cascais desde 1870, como os Condes de Castro Guimarães, assim como documentação inédita para a história dos Estoris, nomeadamente sobre casinos, hotéis e alguns documentos que nos dão sinais de um Estoril, refúgio de monarcas, mas também local privilegiado de espiões que por aqui passaram durante a II Guerra Mundial.
EXPERIMENTA: Um passo importante para o mercado de trabalho






















“É importante para a Câmara Municipal de Cascais poder contribuir para a formação destes jovens num primeiro ambiente profissional”, disse O vereador Nuno Piteira Lopes na apresentação deste programa. Nuno Piteira Lopes destacou as vantagens deste programa que permite que, “num ambiente de Câmara Municipal de Cascais", os jovens possam ter um "primeiro contacto com o mundo real do trabalho e na área que eles próprios escolheram”.
Madalena Lopes, tem o curso de modelagem e ambiciona trabalhar em moldes de roupa, mas é neste momento um dos 25 candidatos ao EXPERIMENTA. “Vou passar os próximos nove meses no Centro de Interpretação da Ponta do Sal e as minhas expectativas são aprender a estar num ambiente de trabalho, ganhar experiência laboral”.
O Programa a cargo do Departamento de Empregabilidade e Talento “pretende ser a rampa de lançamento dos jovens para o Mercado de Trabalho”, disse Francisco Carreiro, Chefe de Divisão daquele Departamento. Um programa que inclui uma série de atividades que permite aos jovens uma “experiência durante nove meses em contexto de trabalho, potenciando o Know How dos serviços da Câmara Municipal de Cascais e a sua diversidade técnica para proporcionar experiências aos jovens, conciliando isso com um conjunto de outras atividades, como formação, Bootcamp, recrutamento com empresas, consultoria de percurso profissional”,. Em suma, conclui Francisco Carreiro, este programa fornece aos jovens “algumas linhas no seu currículo e alguma experiência que vai ser diferenciadora na sua abordagem, ao mercado de trabalho”.
Ora, numa altura em que a Taxa de Desemprego Jovem (15 – 24 anos) em Portugal se mantém, desde o início do milénio, em mais do dobro da taxa verificada para o resto da população, esta resposta da Câmara Municipal de Cascais reforça o talento e potencial jovem e responde às principais necessidades desta população na entrada para o mercado de trabalho.
Os jovens participantes recebem ainda um apoio financeiro mensal que varia entre os € 315 e os € 577, que valoriza o seu contributo para a atividade dos serviços do município.
Iniciativa “O Parque é Nosso!” vai às Escolas






















O Projeto “O Parque é Nosso” chegou hoje, 6 de fevereiro, às escolas de Cascais. A iniciativa desafia os alunos do ensino básico do concelho a germinarem sementes que posteriormente vão ser plantadas, pelos mesmos alunos, no Parque Natural Sintra-Cascais. Até ao momento, o projeto “O Parque é Nosso!” já conta com a inscrição de 85 turmas de ensino básico, o que representa a participação de mais de 2200 alunos.
Na manhã de quarta-feira, 6 de fevereiro, foi a Escola Básica Fernando Teixeira Lopes a receber a primeira ação desta iniciativa, que contou com a presença da vereadora com o pelouro do ambiente da Câmara Municipal de Cascais, Joana Balsemão; com o administrador da Cascais Ambiente, Luís Capão; e ainda a equipa de técnicos da Cascais Ambiente que foi explicar aos alunos como devem plantar as sementes e entregar os materiais necessários para a germinação das plantas.
Esta é mais uma forma de envolver toda a população no requalificação do Parque Natural Sintra-Cascais. Joana Balsemão explica que o projeto do “O Parque é Nosso!”, “consiste na entrega de cuvetes e de sementes, que são bolotas, que vão ser germinadas por estas crianças e que um dia vão ser lindos e frondosos sobreiros”.
“O objetivo é que as crianças possam acompanhar todo o processo, desde a fase de bolota até à fase de plantação e, daqui a muitos anos, eles próprios vão poder ver os sobreiros que plantaram neste parque natural que é nosso”, sublinhou a vereadora.
Joana Balsemão recorda que “quando se deu o fogo em outubro passado todos nós, residentes e visitantes, nos apercebemos da importância de algo que damos sempre por adquirido e isto gerou uma grande vontade de querer arregaçar as mangas e trabalhar para recuperar a zona ardida mas também para evitar que isto aconteça outra vez”.
Para isso, o objetivo é envolver toda a população para que todos possam dar o seu contributo. A iniciativa do “O Parque é Nosso!” chegou hoje às escolas básicas mas, segundo a vereadora, “já estão inscritas 85 turmas, o que equivale a 2200 alunos, portanto podemos imaginar 2200 espécies autóctones geminadas e depois plantadas por alunos aqui do concelho. Isto cria uma ligação afetiva ao parque imensurável”.
Lourenço Varela, aluno da Escola Básica Fernando Teixeira Lopes, salienta que “o nosso compromisso é 227 alunos por um bocadinho mais verde.” O aluno aproveitou a ocasião para, em nome da escola, “agradecer à Câmara e à Cascais Ambiente que nos tem ajudado a fazer o compromisso, porque sozinhos não conseguimos, precisamos de projetos e eles ensinam-nos a fazer tudo com muita calma”.
Esta é mais uma das iniciativas do Projeto “O Parque é Nosso!”, inserido no Programa de Educação e Sensibilização Ambiental de Cascais. Este programa realiza ações teóricas e práticas nas escolas, em concordância com as metas curriculares, seja com atividades em sala de aula ou em espaços naturais de Cascais. FMC
ID_ NO LIMITS | Novas e Últimas Confirmações
 
    A génese do festival ID_NO LIMITS foca-se na música eletrónica e urbana, procurando o mais relevante no campo das artes, sem limites, fronteiras ou rótulos estáticos. As mais variadas formas de expressão musical que vão do reconhecido nome internacional como Hunee, ao crescente entusiasmo em torno de Pearson Sound, bem como os nomes emergentes da cena portuguesa como Varela e Photonz, bem como a arte única de Pedro Mafama
Marcar o presente e apontar a linhas de futuro é o objetivo máximo do ID >NO LIMITS >Contemporary Sounds.
Federação Portuguesa de Surf tem nova Academia de Treinos em Cascais








Começou esta quinta-feira, 31 de janeiro, o primeiro estágio da Seleção Nacional de Surf na nova Academia de Treinos da Federação Portuguesa de Surf, em Carcavelos.
Logo pela manhã, os atletas convocados para a equipa nacional de Surf Open de 2019 reuniram-se em Carcavelos para o primeiro dia de estágio da equipa que já está em fase de preparação para os Jogos Olímpicos de 2020.
Nuno Piteira Lopes, vereador na Câmara Municipal de Cascais, esteve presente na sessão de acolhimento dos surfistas nas novas instalações, inauguradas esta manhã. Para Nuno Piteira Lopes “hoje é um dia de grande satisfação e orgulho por, pela primeira vez, termos a seleção nacional a fazer e a iniciar a sua preparação para os jogos olímpicos aqui nas instalações do Carcavelos Surf Center.” O vereador acrescentou ainda que espera “que o ar de Cascais e de Carcavelos seja inspirador para este percurso até ao jogos olímpicos e que possa contribuir para que os resultados de Portugal sejam aquilo que todos desejamos”.
Já o presidente da FPS, João Jardim Aranha, adiantou que estas novas instalações vêm trazer “conforto para o atletas que têm muito mais proximidade com a federação” relembrando que este novo espaço “vai dar condições de treino que não tínhamos noutro lado".
João Jardim Aranhas recordou ainda que “90% dos atletas são da zona da grande lisboa portanto torna-se mais prático para eles treinar aqui,” mas que o mais importante “é a qualidade das ondas, a proximidade do município e o apoio que Câmara Municipal de Cascais nos tem dado para trabalharmos aqui”.
Os atletas convocados para o primeiro estágio do ano são Frederico Morais, Guilherme Fonseca, Eduardo Fernandes, Jácome Correia, Luís Perloiro, Miguel Blanco, Pedro Henrique, Tomás Fernandes, Pedro Coelho, Vasco Ribeiro, Camilla Kemp, Carol Henrique, Mafalda Lopes, Mariana Assis, Teresa Bonvalot e Yolanda Hopkins. Deste grupo vão ser escolhidas três equipas para a Seleção Nacional Open que vão competir nas diferentes provas de 2019, como o Eurosurf, onde vão procurar revalidar o título de 2017; os ISA World Surfing Games e os Beach Games San Diego.
DNA.MATCH | Apoio à criação de emprego em Cascais
 
    O Auditório da DNA Cascais recebe hoje, 31 de janeiro, a partir das 17h00, a Sessão de Encerramento da 1ª edição do DNA Match – Programa de Apoio à Criação de Emprego, promovido pela DNA Cascais em colaboração com a Câmara Municipal de Cascais.
Durante a cerimónia serão apresentadas as novas empresas apoiadas pela DNA Cascais durante o ano de 2018 e entregues os troféus às novas empresas. Luís Correia da LC Consulting apresentará a conferência “A evolução tecnológica e os desafios para o Capital Humano”.
A sessão contará com a presença dos estagiários e entidades empregadoras que darão a conhecer todo o trabalho que desenvolveram ao longo dos 8 meses de realização do programa.
A 1ª edição do programa que decorreu de 1 de março a 31 de outubro, contou com 33 participantes em 24 entidades empregadoras. 82% dos quais (27) estão integrados no Mercado de Trabalho.
Sobre O DNA Match | visa fomentar a captação de talento, a criação de emprego e a empregabilidade dos munícipes de Cascais. Incluiu estágios profissionais de oito meses em entidades empregadoras do concelho de Cascais, comparticipado pela DNA Cascais, e destinou-se a munícipes em situação de desemprego, visando o acesso ao 1º emprego ou reconversão profissional.
A 2ª Edição do Programa decorrerá de 1 de maio a 31 de Outubro. As empresas interessadas em participar têm até 24 de fevereiro para apresentar a sua candidatura. As candidaturas para os munícipes decorrem entre 8 e 30 de março. A 2ª edição incluiu estágios profissionais de 6 meses em entidades empregadoras do concelho de Cascais, comparticipado pela DNA Cascais, e destina-se a munícipes em situação de desemprego, visando o acesso ao 1º emprego ou reconversão profissional.
O Programa inclui um Incentivo financeiro à Contratação às entidades empregadoras que contratem os estagiários (contratos de 12 meses), sinalizando o foco na criação de emprego, combate à precariedade e valorização do território.
Investimento financeiro do programa é de € 100.000,00 para 36 vagas de estágio.
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