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Cascais Envolvente – Gestão Social da Habitação, E.M., S.A.

Horários

Segunda a Sexta
9h00-13h00 | 14h00-17h00

Sábados e Domingos
Encerrado

Portugal 2020

Requalificação do edificado do Bairro da Torre

Requalificação do edificado do Bairro da Madorna

Apresentação Missão e Valores Órg. Soc./Informações Gestão Financeira Locais de atendimento

Apresentação

A CASCAIS ENVOLVENTE – Gestão Social da Habitação, E.M., S.A., é a designação atual da empresa municipal “EMGHA - Gestão da Habitação Social de Cascais, E.M. S.A.”

De acordo com o seu objeto social, a empresa dedica-se à “exploração, administração e gestão social, patrimonial e financeira dos imóveis e equipamentos afetos à habitação social, à educação e ao desporto, próprios ou pertencentes ao município de Cascais, a promoção e gestão de programas e concursos destinados à habitação jovem, específicos e adequados aos diversos graus de autonomia e progressão dos jovens residentes no concelho de Cascais, assim como o desenvolvimento e aprofundamento de políticas sociais de habitação”.

Por deliberação da Câmara Municipal de Cascais, de 6 de Janeiro de 1998, foi aprovada a constituição da uma empresa municipal para a gestão do parque habitacional do município tendo, por escritura pública de 2 de Julho de 1998, sido constituída a empresa municipal EMGHA – Empresa de Gestão do Parque Habitacional do Município de Cascais, E. M., com o objeto social da gestão social, patrimonial e financeira dos bairros que, para tal, lhe fossem confiados pela Câmara Municipal de Cascais.

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Missão e Valores

Missão:
A Cascais Envolvente tem como missão a gestão patrimonial, financeira e social dos imóveis que, para tal, lhe sejam atribuídos pelo Município de Cascais, nomeadamente administrando-os e zelando pela sua conservação, cobrando as rendas respetivas aos fogos por si arrendados e adequando-as às condições económicas e sociais dos seus inquilinos.

Valores:
Enquanto empresa municipal, a Cascais Envolvente prossegue um fim público essencial que é o de garantir uma habitação condigna à população do Município de Cascais com maiores dificuldades económicas e/ou sociais. A progressiva integração desta população é, assim, a intenção primeira do trabalho desenvolvido pela empresa, na qual se fundam os valores sociais que norteiam toda a sua atividade. Não obstante, esta tarefa só pode ser sustentadamente desenvolvida se, enquanto empresa, agirmos também de acordo com outros valores, nomeadamente, a eficiência, a eficácia, a gestão racional dos recursos, a proatividade e a proximidade. É assim que trabalhamos.

Objetivos:
Os objetivos da Cascais Envolvente visam a melhoria das condições de vida e de habitabilidade das pessoas e dos bairros sob sua gestão, nomeadamente:
Acompanhar as alterações socioeconómicas dos inquilinos e dos respetivos agregados familiares;
Informar os inquilinos e os respetivos agregados familiares do conjunto dos seus direitos e dos seus deveres;
Promover ações de formação destinadas aos residentes dos fogos sob sua gestão, sempre que tal se mostre possível e desejável;
Assegurar a manutenção e a conservação dos imóveis sob sua gestão;
Organizar e atualizar o cadastro de todos os imóveis sob sua gestão;
Proceder à cobrança das rendas e às respetivas atualizações, adequando-as sempre à situação económica e social dos inquilinos;
Desenvolver todas as ações necessárias ao pagamento efetivo das rendas, incluindo, quando esse seja o caso, as ações judiciais tidas por competentes;
Garantir uma correta gestão de todos os recursos humanos, financeiros e patrimoniais da empresa.

Órg. Soc./Informações

ÓRGÃOS SOCIAIS

Conselho de Administração
Rui Sousa Dias Rama da Silva - Presidente
Inês Seabra - Administradora
Hugo Miguel Fernandes - Administrador

Fiscal Único
BDO & ASSOCIADOS, SOCIEDADE DE REVISORES OFICIAIS DE CONTAS LDA (representada por Dr. João Guilherme Melo Oliveira)

OUTRAS INFORMAÇÕES
Código de ética e conduta - Cascais Envolvente
Plano de Igualdade de Género - Cascais Envolvente
Políticas de RGPG – Informações e acesso - sede e Complexo Desportivo Municipal de Abóboda
Remunerações dos órgãos sociais - 2018
Organograma aprovado a 26.05.2017
Política da qualidade
Informação sobre solução alternativa de litígios de consumo
Planos de prevenção de riscos de gestão, incluindo corrupção e infrações conexas
Participações Sociais
Estatutos